陕西商洛柞水：稳就业 保民生 提升群众幸福感
2024-10-17 ｜ 来源：本网
作者：李山林 姜枝朝 李字武
就业，是最基本的民生。今年以来，我县突出做好稳就业工作，不断深化细化劳务协作，精准对接就业岗位，持续培育新的用工主体，增加新的就业岗位，切实筑牢就业民生底线。
刚开工不久的柞水润安毛绒玩具厂下梁分厂，这几天，正在对第三批新入厂的工人进行以工代训。家住嘉安社区的居民王娜是最早一批来到玩具厂上班的工人，现在她每天除了完成自己工位上的生产外，还为刚入厂的工人们进行培训指导。
“之前的时候，因为带娃不能出远门，有时候打打临工，自从这个企业开始之后，我们就有个稳定的工作、稳定的收入，还能把娃带好，工资还是比较可观的，每个月的工资基本上差不多4000到5000块钱。”柞水润安毛绒玩具厂工人王娜说。
柞水县润安毛绒玩具厂是我县叩门招商引进的一家劳动密集型企业，可以解决大量人口就业，而且市场前景好，现已解决160多人就业。为了让更多搬迁群众乐业安居，有效推动群众家门口就业，县就业服务中心牵线搭桥，以“家门口工厂”的新型就业形式，在下梁镇嘉安社区开设润安毛绒玩具分厂，让搬迁群众实现“上楼做饭照顾家，下楼上班创收入”的美好生活。
“因为我们这个订单需要，以及我们当地下梁这一块富余劳动力也多，在上个月在下梁的分厂也已经投产了。下梁分厂带动当地就近就地就业的人数是130多人，那么接下来，我们会在凤镇、曹坪、红岩寺等劳动密集型的乡镇开设分厂，解决当地的就地就近就业问题。”柞水县众盛人力资源公司总经理瞿志华说。
今年以来，我县着力培育打造劳务品牌，积极搭建企业与求职者供需交流平台，通过送岗位、送政策、送技能、送帮扶等方式，为农村劳动力提供高效就业服务。同时，积极招引有就业的服务企业、有技术的加工企业，不断扩大就业容量，强化技能培训，提升就业质量。
“一方面我们是通过培育打造“一主两优”的劳务品牌，柞水耳农、柞水缝纫工和柞水汽配工，这三大劳务品牌的培育打造，第二方面，我们通过建设临工市场和家门口的就业驿站，解决的是群众的灵活就业和大龄劳动力的就业；第三个方面是通过引进优质的劳动密集型企业，来解决咱们妇女劳动力的一个就业。”县就业服务中心主任吴春巧说。
截至目前，我县已建成运营标准化公益性零工市场1个、就业服务驿站2个、村级就业服务点77个。运用大数据、智能化技术实现就业供需精准匹配和双向推送，已为县内65家企业派工986人次，匹配成功368人；畅通线上线下招聘渠道，精心开展“春风行动”、民营企业专项招聘月等系列活动48场次，累计提供就业岗位10837个，达成就业意向1144人，帮助失业和就业困难人员就业197人，“点对点”集中向江苏、浙江、湖北、榆林等地输送务工人员1400余人，已开展技能培训班8期，培训学员550人次，参训学员就业率达到80%以上，稳就业促就业托起千家万户“稳稳的幸福”。（
刚开工不久的柞水润安毛绒玩具厂下梁分厂，这几天，正在对第三批新入厂的工人进行以工代训。家住嘉安社区的居民王娜是最早一批来到玩具厂上班的工人，现在她每天除了完成自己工位上的生产外，还为刚入厂的工人们进行培训指导。
“之前的时候，因为带娃不能出远门，有时候打打临工，自从这个企业开始之后，我们就有个稳定的工作、稳定的收入，还能把娃带好，工资还是比较可观的，每个月的工资基本上差不多4000到5000块钱。”柞水润安毛绒玩具厂工人王娜说。
柞水县润安毛绒玩具厂是我县叩门招商引进的一家劳动密集型企业，可以解决大量人口就业，而且市场前景好，现已解决160多人就业。为了让更多搬迁群众乐业安居，有效推动群众家门口就业，县就业服务中心牵线搭桥，以“家门口工厂”的新型就业形式，在下梁镇嘉安社区开设润安毛绒玩具分厂，让搬迁群众实现“上楼做饭照顾家，下楼上班创收入”的美好生活。
“因为我们这个订单需要，以及我们当地下梁这一块富余劳动力也多，在上个月在下梁的分厂也已经投产了。下梁分厂带动当地就近就地就业的人数是130多人，那么接下来，我们会在凤镇、曹坪、红岩寺等劳动密集型的乡镇开设分厂，解决当地的就地就近就业问题。”柞水县众盛人力资源公司总经理瞿志华说。
今年以来，我县着力培育打造劳务品牌，积极搭建企业与求职者供需交流平台，通过送岗位、送政策、送技能、送帮扶等方式，为农村劳动力提供高效就业服务。同时，积极招引有就业的服务企业、有技术的加工企业，不断扩大就业容量，强化技能培训，提升就业质量。
“一方面我们是通过培育打造“一主两优”的劳务品牌，柞水耳农、柞水缝纫工和柞水汽配工，这三大劳务品牌的培育打造，第二方面，我们通过建设临工市场和家门口的就业驿站，解决的是群众的灵活就业和大龄劳动力的就业；第三个方面是通过引进优质的劳动密集型企业，来解决咱们妇女劳动力的一个就业。”县就业服务中心主任吴春巧说。
截至目前，我县已建成运营标准化公益性零工市场1个、就业服务驿站2个、村级就业服务点77个。运用大数据、智能化技术实现就业供需精准匹配和双向推送，已为县内65家企业派工986人次，匹配成功368人；畅通线上线下招聘渠道，精心开展“春风行动”、民营企业专项招聘月等系列活动48场次，累计提供就业岗位10837个，达成就业意向1144人，帮助失业和就业困难人员就业197人，“点对点”集中向江苏、浙江、湖北、榆林等地输送务工人员1400余人，已开展技能培训班8期，培训学员550人次，参训学员就业率达到80%以上，稳就业促就业托起千家万户“稳稳的幸福”。（
责任编辑：韩雪
