陕西商洛山阳县：以党建引领绘就乡村振兴新画卷
2024-06-05 ｜ 来源：本网
作者：李山林
近年来，山阳县银花镇坚持“用党建聚力促干、以振兴统揽全局”工作思路，探索建立“334”工作举措，聚力推动高质量党建引领乡村全面振兴。
建好“三级组织”，让战斗堡垒“强”起来。一是党委全面领导。成立抓党建促乡村振兴工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇党委委员包抓党建联系点，推行“月督查通报、季观摩推进、半年考核评议”制度，举办党建观摩1次，下发通报5期，交办问题27个，约谈党组织书记2人。二是支部规范运行。采取“联席会议、信息共享、资源统筹”等方式，推动党支部规范化建设，完成党支部标准化改造提升5个，设立功能性党组织2个，成立村域产业联合党支部1个，引领3个企业、3家合作社抱团发展。三是网格贴心服务。深入推行“党群联心卡”制度，探索建立“支部+网格+党员+群众”四级网格治理体系，科学划分网格片区121个，发放“党群联心卡”4000余份，实现7个村（社区）网格治理全覆盖，先后解决群众“急难愁盼”问题112件，代办领办养老、合疗等惠民实事325个。
育好“三类队伍”，把乡村人才“聚”起来。一是选强“头雁”领飞。优选5名“党性强、善经营、懂管理”的能人回村任职，推动7名村级党组织书记擂台比拼，动员4名村干部进行学历提升、5人参加乡村CEO培训，轮换第一书记7名、工作队员12名。二是招引“归雁”回飞。通过外出招商和举办“迎老乡、回故乡、建家乡”活动等方式，招引能人回乡创办手工挂面产业园、林麝养殖等产业项目12个，培育青年村级后备干部46名，新发展党员9名。三是赋能“群雁”齐飞。立足非遗传承和实用人才培育，举办各类培训活动7场次，培养非遗花灯传承人29名、挂面传承人46名，培育致富带头人、土专家和田秀才等能手51人。
做好“四件实事”，使民生温度“升”起来。一是抓实产业发展，联农带农稳增收。全面打响“挂面小镇”特色品牌，发展挂面“庭院经济”370余户，培育织袜厂、林麝养殖厂等市场主体15家，产业入股分红带动村集体经济年增收10万元以上的村社占比71.4%，吸纳务工带动360余名群众户均年增收8000元以上；订单生产带动800余户群众户均年增收3万元以上。二是抓实人居环境，合力共治展新颜。学习运用“千万工程”，采取“支部+网格+党员+群众”联动模式，建立定期清扫和日常保洁常态长效机制，累计清理“五堆”296处，改造土坯房384户、卫生厕所548座，打造“美丽村居”示范点2个，成功创建国家级全域森林康养试点建设镇。三是抓实信访维稳，干群携手解民忧。强化镇、村、网格员多方联动，扎实开展信访矛盾排查化解，制定“联席会商、主动下访、跟踪回访、责任追究”四项制度，先后成功调处信访矛盾46起，化解信访积案7件。四是抓实巩固衔接，结对帮扶固成果。成立由党委书记任组长的巩固衔接领导小组和8个工作专班，严把识别纳入和风险消除两道关口，2023年度全镇脱贫人口家庭人均纯收入13494元，同比增长15.3%，结对308名党员干部帮扶联系监测户62户、脱贫户1218户，累计排查整改问题129个。
建好“三级组织”，让战斗堡垒“强”起来。一是党委全面领导。成立抓党建促乡村振兴工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇党委委员包抓党建联系点，推行“月督查通报、季观摩推进、半年考核评议”制度，举办党建观摩1次，下发通报5期，交办问题27个，约谈党组织书记2人。二是支部规范运行。采取“联席会议、信息共享、资源统筹”等方式，推动党支部规范化建设，完成党支部标准化改造提升5个，设立功能性党组织2个，成立村域产业联合党支部1个，引领3个企业、3家合作社抱团发展。三是网格贴心服务。深入推行“党群联心卡”制度，探索建立“支部+网格+党员+群众”四级网格治理体系，科学划分网格片区121个，发放“党群联心卡”4000余份，实现7个村（社区）网格治理全覆盖，先后解决群众“急难愁盼”问题112件，代办领办养老、合疗等惠民实事325个。
育好“三类队伍”，把乡村人才“聚”起来。一是选强“头雁”领飞。优选5名“党性强、善经营、懂管理”的能人回村任职，推动7名村级党组织书记擂台比拼，动员4名村干部进行学历提升、5人参加乡村CEO培训，轮换第一书记7名、工作队员12名。二是招引“归雁”回飞。通过外出招商和举办“迎老乡、回故乡、建家乡”活动等方式，招引能人回乡创办手工挂面产业园、林麝养殖等产业项目12个，培育青年村级后备干部46名，新发展党员9名。三是赋能“群雁”齐飞。立足非遗传承和实用人才培育，举办各类培训活动7场次，培养非遗花灯传承人29名、挂面传承人46名，培育致富带头人、土专家和田秀才等能手51人。
做好“四件实事”，使民生温度“升”起来。一是抓实产业发展，联农带农稳增收。全面打响“挂面小镇”特色品牌，发展挂面“庭院经济”370余户，培育织袜厂、林麝养殖厂等市场主体15家，产业入股分红带动村集体经济年增收10万元以上的村社占比71.4%，吸纳务工带动360余名群众户均年增收8000元以上；订单生产带动800余户群众户均年增收3万元以上。二是抓实人居环境，合力共治展新颜。学习运用“千万工程”，采取“支部+网格+党员+群众”联动模式，建立定期清扫和日常保洁常态长效机制，累计清理“五堆”296处，改造土坯房384户、卫生厕所548座，打造“美丽村居”示范点2个，成功创建国家级全域森林康养试点建设镇。三是抓实信访维稳，干群携手解民忧。强化镇、村、网格员多方联动，扎实开展信访矛盾排查化解，制定“联席会商、主动下访、跟踪回访、责任追究”四项制度，先后成功调处信访矛盾46起，化解信访积案7件。四是抓实巩固衔接，结对帮扶固成果。成立由党委书记任组长的巩固衔接领导小组和8个工作专班，严把识别纳入和风险消除两道关口，2023年度全镇脱贫人口家庭人均纯收入13494元，同比增长15.3%，结对308名党员干部帮扶联系监测户62户、脱贫户1218户，累计排查整改问题129个。
责任编辑：韩雪
