西咸新区发布建设秦创原总窗口三年行动计划

　　到2026年

　　力争将总窗口打造成具有全国影响力的科技成果转化示范区、人才发展改革试验区、科技金融资源集聚区、未来产业先导区

　　■ 形成30项可复制推广的改革创新案例，新增科技成果转化企业1500家，技术合同交易额突破500亿元

　　■ 有研发活动的规上工业企业占比达到40%以上，科技型中小企业、高新技术企业分别达到8500家、4000家

　　■ 新增各类金融机构和投资机构60家，形成总规模200亿元的创投基金矩阵

　　近日，《西咸新区建设秦创原总窗口三年行动计划(2024—2026年)》正式发布，力争将总窗口打造成具有全国影响力的科技成果转化示范区、人才发展改革试验区、科技金融资源集聚区、未来产业先导区。

　　《行动计划》明确，持续放大“三项改革”点火器作用。推进“三项改革”拓面、扩量、提质、增效，放大“一港”模式示范效应，推进科技成果高效率转化、精准化对接、体系化服务。到2026年，形成30项可复制推广的改革创新案例，新增科技成果转化企业1500家，技术合同交易额突破500亿元。

　　紧抓西安“双中心”建设机遇，推动西咸新区在全国乃至更大范围集聚资源，引进高水平高校、院所、研究机构，集群化布局高能级创新载体、成果转化平台、领军企业研发中心等，打造全球创新资源聚合“强磁场”，提升原始创新策源能力和应用技术创新能力。

　　在培育新质生产力上作示范。围绕“4+1”重点产业，围绕产业链精准配置创新资源要素，构建龙头企业牵引、产学研深度协同、大中小企业融通发展的产业生态，形成具有竞争力的新兴产业集群。到2026年，西咸新区有研发活动的规上工业企业占比达到40%以上，科技型中小企业、高新技术企业分别达到8500家、4000家。

　　打造人才引领创新发展新格局。提升秦创原人才大市场服务功能，发挥省级人才发展改革试验区作用，面向全球引进多元化科创人才队伍，营造“来得了、待得住、用得好”的人才发展生态。深入开展创新人才攀登计划，引进梯次衔接的高层次人才队伍，满足创新主体多元化人才需求。

　　围绕全产业链布局“创业—成长—退出”的全周期资金链，引导金融活水向科技创新沃土“精准滴灌”，形成科技、产业、金融良性循环的格局。西咸新区将建设秦创原金融核心集聚区，加快金融资源集聚。到2026年，新增各类金融机构和投资机构60家，形成总规模200亿元的创投基金矩阵。

　　全域协同创新迈出更大步伐。充分发挥西咸新区在西安都市圈中的关键核心、桥梁纽带作用，强化总窗口“中心辐射—整体联动—开放互动”效能，加快构筑引领“一总两带”、推进西咸一体化、带动全省、面向全国、联通全球的区域创新网络。

责任编辑：李欢颜