陕西安康宁陕县市场监管局:“三结合”抓实作风建设
2024-09-23 | 来源:本网
作者:王桂丽
宁陕县市场监管局突出“三个结合”,以点代面,以线连面抓实作风建设,努力营造风清气正的政治生态和高效务实的工作环境。
结合党纪学习教育,筑牢思想防线。定期组织全系统干部职工深入学习党的路线方针、党纪党规、案例通报等,通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,深刻领会党的纪律要求,增强纪律意识和规矩意识。积极组织观看警示教育片,到县反腐败警示教育基地宁陕县看守所接受现场教育,聆听廉政文化宣讲,剖析违纪违法典型案例,以身边事教育身边人,让干部深刻认识到违法违纪的严重后果,时刻保持警醒。组织56名党员干部参加线上线下党纪法规知识竞赛,激发干部学习党纪的积极性和主动性,提高干部对党纪的运用能力,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
结合不正之风整治,强化监督问责。设立专门的投诉举报电话、邮箱和网址,广泛收集群众对市场监管工作的意见和建议,及时处理群众反映的问题,做到事事有回音,件件有着落。聚焦食品安全、城镇燃气安全、电动自行车安全、民生计量安全等,配合开展了教育、医疗、住房、养老社保等9个领域,牵头开展了食品安全领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治,发现问题74个,责令整改17个,立行立改33个,立案24个,移送县纪委监委问题线索7个。建立完善干部监督台账,延伸“八小时内外”监督,修订完善《机关制度汇编》,通过明确财务审批、干部请销假程序,规范执法人员着装要求,规定公文签收时限等制度,进一步提高干部的工作效率和服务水平。
结合清廉机关创建,营造良好氛围。通过张贴廉政标语、打造廉政文化墙、参观廉政书画展等形式,营造浓厚的廉政文化氛围,让干部在潜移默化中接受廉政教育,增强廉洁自律意识。严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度,健全领导班子成员党风廉政建设责任制,确保干部廉洁从政。定期对干部进行廉政谈话,了解干部的思想动态和工作情况,及时发现和解决干部存在的问题,实时提醒党员干部廉洁自律,正确行使权力。
结合党纪学习教育,筑牢思想防线。定期组织全系统干部职工深入学习党的路线方针、党纪党规、案例通报等,通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,深刻领会党的纪律要求,增强纪律意识和规矩意识。积极组织观看警示教育片,到县反腐败警示教育基地宁陕县看守所接受现场教育,聆听廉政文化宣讲,剖析违纪违法典型案例,以身边事教育身边人,让干部深刻认识到违法违纪的严重后果,时刻保持警醒。组织56名党员干部参加线上线下党纪法规知识竞赛,激发干部学习党纪的积极性和主动性,提高干部对党纪的运用能力,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
结合不正之风整治,强化监督问责。设立专门的投诉举报电话、邮箱和网址,广泛收集群众对市场监管工作的意见和建议,及时处理群众反映的问题,做到事事有回音,件件有着落。聚焦食品安全、城镇燃气安全、电动自行车安全、民生计量安全等,配合开展了教育、医疗、住房、养老社保等9个领域,牵头开展了食品安全领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治,发现问题74个,责令整改17个,立行立改33个,立案24个,移送县纪委监委问题线索7个。建立完善干部监督台账,延伸“八小时内外”监督,修订完善《机关制度汇编》,通过明确财务审批、干部请销假程序,规范执法人员着装要求,规定公文签收时限等制度,进一步提高干部的工作效率和服务水平。
结合清廉机关创建,营造良好氛围。通过张贴廉政标语、打造廉政文化墙、参观廉政书画展等形式,营造浓厚的廉政文化氛围,让干部在潜移默化中接受廉政教育,增强廉洁自律意识。严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度,健全领导班子成员党风廉政建设责任制,确保干部廉洁从政。定期对干部进行廉政谈话,了解干部的思想动态和工作情况,及时发现和解决干部存在的问题,实时提醒党员干部廉洁自律,正确行使权力。
责任编辑:韩雪