陕西商洛乾佑街办：“三抓三强”力促各项工作上水平

　　陕西商洛乾佑街道党工委办事处采取“三抓三强”充分激发干部活力和干劲，强力推进各项工作上水平。

　　抓队伍强责任。乾佑街道党工委严格按照上级机构改革相关要求，深入研究，合理制定改革方案，定岗定员定责，结合干部工作经历、性格特点、专业特长等因素，根据岗位需求合理调配干部，做到人岗相适、用人所长，配强岗位干部，细化岗位职责，夯实责任；合理调整班子成员分工和干部包村，调整后的干部信心百倍、激情满满，很快进入角色，扎实干好本职工作和包联村社的各项工作。通过进一步合理优化队伍、明确任务、夯实责任，干部的凝聚力、号召力和影响力得到增强，开创了工作新局面。

　　抓机制强管理。继续坚持每周一例会集中学习、干部演讲、通报上周情况、安排部署本周工作，周内督查，周五交账机制；进一步完善修订各项管理制度，纪工委严格执纪问责，确保各项制度有效执行，各项工作周周有安排、周周见成效。

　　抓督查强效果。为了强化督导机制，确保各项工作高效推进，党工委办事处研究决定成立督查办公室，抽调责任心强、经验丰富的6名干部组建督查工作队，每周围绕周一安排部署的各项工作，详细制定每项工作任务清单，对各村（社区）工作开展情况，全方位、多层次的实地督查，发现问题，列出反馈清单，限时整改，好的做法及时总结提炼，并在各村社推广，确保各项工作有部署、有落实、有反馈、有成效。