禁酒令升级这些要点要记牢
2025-06-10
来源：本网
作者：杜小艳
西北建设杂志社讯 1.公务场合：坚持“无酒原则”，可用茶水、饮料代替；
2.特殊应酬：提前3个工作日按规定程序报批，保留批准文件；
3.个人生活：注意“工作日禁酒令”，不接受可能影响公正执行公务的宴请，部分地区规定下班也不能喝；
4.次日工作：前晚不豪饮，避免“隔夜酒”影响工作状态；
5.社交应酬：不劝酒、不拼酒，对开车赴宴者主动劝阻饮酒。禁酒令看似严格，实则保护干部、提升政府形象的双赢之举。与其研究“喝酒攻略”，不如把精力放在提升服务效能上——清醒的头脑，才是公职人员最好的“杯中物”。毕竟比起推杯换盏的快意，端稳为人民服务的饭碗更重要!酒杯虽小，能砸饭碗；酒桌不大，可毁前程！喝酒是个人自由，但作为公职人员的身份，注定要接受更严格的约束。记住：守住纪律红线，才能走得更稳更远!转发给身边的同事，一起做遵规守纪的明白人!
最近，单位里掀起了一股“禁酒令”学习热潮。小李是位刚入职不久的年轻干部，他对此深有感触：“以前总以为喝酒是拉近关系的必要手段，现在才发现，清醒的头脑才是我们工作的‘法宝’。”小李提到，自从禁酒令实施以来，他明显感觉工作效率提高了，与同事之间的沟通也更加顺畅。大家不再纠结于酒桌上的推杯换盏，而是把更多精力放在了实际工作上。
在一次部门会议上，领导特别强调了“禁酒令”的重要性。他指出，禁酒不仅是对个人健康的保护，更是对政府形象的维护。“公务场合坚持‘无酒原则’，用茶水、饮料代替，这不仅是对纪律的遵守，更是对自身形象的塑造。”领导的话让在场的每个人都深感责任重大。
小张是一位经常需要外出应酬的业务骨干。他坦言，起初对“禁酒令”有些抵触，觉得这会限制自己的工作方式。但经过一段时间的适应，他发现，不喝酒反而让客户对他的专业性更加认可。“以前喝酒是为了显得热情，现在用专业和服务赢得信任，这才是长久之计。”小张的转变，也让同事们看到了“禁酒令”带来的积极变化。
对于那些偶尔需要特殊应酬的情况，单位也制定了严格的报批流程。提前3个工作日按规定程序报批，保留批准文件，这些措施既体现了对纪律的尊重，也保障了特殊情况下的合理需求。“禁酒令”并不是一刀切，而是通过科学管理，让每个人都能在规则内自由发挥。
下班后的小聚，曾经是很多同事放松的方式。但随着“工作日禁酒令”的实施，大家逐渐养成了健康的生活习惯。有的同事选择去健身房锻炼，有的则开始学习新技能。“下班不喝酒，反而让生活变得更加丰富多彩。”小王笑着说道。这种转变，不仅提升了个人生活质量，也为整个团队注入了新的活力。
当然，“禁酒令”也对社交应酬提出了更高的要求。不劝酒、不拼酒，对开车赴宴者主动劝阻饮酒，这些细节体现了对他人安全和健康的尊重。“以前总觉得喝酒是种‘礼节’，现在才发现，真正的尊重是让对方保持清醒。”小刘的感悟，道出了许多同事的心声。
禁酒令看似严格，实则是一种保护。它不仅保护了干部的身心健康，也提升了政府的整体形象。在这个过程中，每个人都需要重新审视自己的行为习惯，将更多的精力投入到提升服务效能上。正如领导所说：“清醒的头脑，才是公职人员最好的‘杯中物’。”让我们一起努力，做遵规守纪的明白人！（杜小艳）
2.特殊应酬：提前3个工作日按规定程序报批，保留批准文件；
3.个人生活：注意“工作日禁酒令”，不接受可能影响公正执行公务的宴请，部分地区规定下班也不能喝；
4.次日工作：前晚不豪饮，避免“隔夜酒”影响工作状态；
5.社交应酬：不劝酒、不拼酒，对开车赴宴者主动劝阻饮酒。禁酒令看似严格，实则保护干部、提升政府形象的双赢之举。与其研究“喝酒攻略”，不如把精力放在提升服务效能上——清醒的头脑，才是公职人员最好的“杯中物”。毕竟比起推杯换盏的快意，端稳为人民服务的饭碗更重要!酒杯虽小，能砸饭碗；酒桌不大，可毁前程！喝酒是个人自由，但作为公职人员的身份，注定要接受更严格的约束。记住：守住纪律红线，才能走得更稳更远!转发给身边的同事，一起做遵规守纪的明白人!
最近，单位里掀起了一股“禁酒令”学习热潮。小李是位刚入职不久的年轻干部，他对此深有感触：“以前总以为喝酒是拉近关系的必要手段，现在才发现，清醒的头脑才是我们工作的‘法宝’。”小李提到，自从禁酒令实施以来，他明显感觉工作效率提高了，与同事之间的沟通也更加顺畅。大家不再纠结于酒桌上的推杯换盏，而是把更多精力放在了实际工作上。
在一次部门会议上，领导特别强调了“禁酒令”的重要性。他指出，禁酒不仅是对个人健康的保护，更是对政府形象的维护。“公务场合坚持‘无酒原则’，用茶水、饮料代替，这不仅是对纪律的遵守，更是对自身形象的塑造。”领导的话让在场的每个人都深感责任重大。
小张是一位经常需要外出应酬的业务骨干。他坦言，起初对“禁酒令”有些抵触，觉得这会限制自己的工作方式。但经过一段时间的适应，他发现，不喝酒反而让客户对他的专业性更加认可。“以前喝酒是为了显得热情，现在用专业和服务赢得信任，这才是长久之计。”小张的转变，也让同事们看到了“禁酒令”带来的积极变化。
对于那些偶尔需要特殊应酬的情况，单位也制定了严格的报批流程。提前3个工作日按规定程序报批，保留批准文件，这些措施既体现了对纪律的尊重，也保障了特殊情况下的合理需求。“禁酒令”并不是一刀切，而是通过科学管理，让每个人都能在规则内自由发挥。
下班后的小聚，曾经是很多同事放松的方式。但随着“工作日禁酒令”的实施，大家逐渐养成了健康的生活习惯。有的同事选择去健身房锻炼，有的则开始学习新技能。“下班不喝酒，反而让生活变得更加丰富多彩。”小王笑着说道。这种转变，不仅提升了个人生活质量，也为整个团队注入了新的活力。
当然，“禁酒令”也对社交应酬提出了更高的要求。不劝酒、不拼酒，对开车赴宴者主动劝阻饮酒，这些细节体现了对他人安全和健康的尊重。“以前总觉得喝酒是种‘礼节’，现在才发现，真正的尊重是让对方保持清醒。”小刘的感悟，道出了许多同事的心声。
禁酒令看似严格，实则是一种保护。它不仅保护了干部的身心健康，也提升了政府的整体形象。在这个过程中，每个人都需要重新审视自己的行为习惯，将更多的精力投入到提升服务效能上。正如领导所说：“清醒的头脑，才是公职人员最好的‘杯中物’。”让我们一起努力，做遵规守纪的明白人！（杜小艳）
责任编辑：韩雪
