急性子与慢性子

      对于急性子的人，有个方言叫“日急忙慌”的，他们遇事通常行为上表现出来的是：坐立不安、急急忙忙、慌慌张张；甚至丢三落四的。而语言上表现的则是：语速快、结论快。
　　如果慢性子与此类人相处，他的磁场一定会受到干扰，思绪立马乱了起来。而急性子的人嫌慢性子的太“磨叽”。
　　我们这代人童年时期，经常与姨姨、舅舅、叔叔家的孩子们一起玩耍。外婆（或者奶奶）同时带几个孙娃，由于娃们多，那个环境是安静的状态少；多数是又吵又闹。大一点的孩子吓唬一下弟弟（或妹妹），做个打人的手势（或者语言）上惹惹哪个，第一个哭的娃就是个急性子的，其实也没把他怎么着。哇哇的叫唤声，惊动了外婆，外婆顺手就往大点那个头上给个“毛栗壳子”。通过我的思考和观察着，急性子的那个根本没“吃亏”，反而是被大人“保护”着。
　　还有个现象就是，急性子的人吃饭相当快，三下五除二，热腾腾的一碗面下了肚子；而慢性子的人用筷子挑着吃，于是，急性子的人会嘲讽慢性子的人说：“你吃面数根根呀！”慢性子的人会说：“细嚼慢咽，你今后就知道这样是正确的。”
　　身边有两个闺蜜，一个是典型的急性子人；一个则是妥妥的慢性子人。她们最大的性格特点从做饭就能看得出来，急性子那个通常不到一个小时饭菜就做好了，厨房弄得乱七八糟，大家见状开玩笑说：家里像进贼了一样乱！再看看那菜切的是大小不一，形状各异。炒酸辣土豆丝里面包含着土豆皮和辣子籽。
　　那个慢性子闺蜜，做饭时不慌不忙地，摘菜、洗菜、切菜、装盘，锅碗瓢盆摆放整齐；厨房收拾十分整洁。炒出来的菜色香味俱全。急性子的那个总会冷冷的说到：“肚子如果饿了的人得忍着饿哦！”
　　长大上班后发现，急性子的人会滔滔不绝，比任何人都会说，结果人家根本不动手去做事。而且往往急性子的人第一时间跑到领导办公室去，无论你证据充分与否，也不管是不是一面之词；反正，人家很快就和领导沟通了一遍。慢性子的那个就是被动，被叫到领导办公室，被迫着问为什么工作效率那么慢？也是，工作量都给了慢性子的人，期望值框在了慢性子人身上；他不被累垮才怪呢？ 　　孰对孰错？只会默默做事，稳稳当当的人被扣上了“四平八稳”的帽子。光说不练、风风火火的人被贴上“雷厉风行”了标签。这个现象在某些企业尤为突出，显而易见。慢性子的人不是反映问题慢，而是比别人多些时间在思考。
　　在如今生活、工作节奏比较快的环境里，“慢性子”不再被人看好，甚至会被人否定。人们往往被事物的表面现象所迷惑，忘记了事情的本质和内涵，不再客观的对待身边的人和事，从而人云亦云、随波逐流，甚至一叶障目。
　　再者说，如果急性子人当了领导，干工作急于求成，做表面文章，搞豆腐渣工程；慢性子在形式主义上的表现，如按步就班，不推不动。那真就是“人事”上的大麻烦了。
　　其实，应该辩证地看待急性子和慢性子，他们的性格差异同样也是有好处的，比如：应该在决策上多点慢性子，慎重一点；在工作落实上急性子点，闻风而动、说干就干。同时，在单位用人上，根据性格不同，把合适的人用到合适的位置，什么时候让急性子人上，什么时候慢性子出头，充分发挥每个人的能动性。 　　我们不是提倡学习“慢性子”，也不是批判“急性子”；至少，该慢下来思考时就要缓缓的；该行动迅速时就要迈开步子。凡事都有两面性，人也是如此，希望大家都能急缓并进，稳稳做事、诚实守信。

责任编辑：韩雪